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    비지니스

    ABOUT OUR COMPANY

    장애인 고용에 대한 고민

    어떻게 해결하시고 계시나요?



       적합한 직무의 부재?

    적합한 일들을 맡겨도 생산성이 부족해서...

       고용할 인력의 부족?

    업, 직종에 알맞는 인력이 없어서...

       인사관리가 어려워서?

    기존 인력들과의 불협 때문에...

    EMPLOYMENT RESOLUTION

    어스토리가 고용의 문제를 해결해 드립니다.

    기업 직무 맞춤형

    - 문서관리

    -SNS, 바이럴 마케팅

    -사회공헌 프로그램  수행

    -문화, 창작 프로그램 수행

    인력관리 프로그램

    - 재택근무 등 근퇴관리APP

    - 인력 관리 전문가 운영

    - 협업을 통한 다양한 인재 확보

    경제적 이익 창출

    - 100% 부담금 해소

    - 대비 60% 경제적 잠재 수익 발생

    -직접 고용을 통한 안전성 확보

    어스토리의 컨설팅이란

    사내에서 크게 중요하지 않은 부서를 외부에 설치하여, 전문성이 있는 사회단체와 Co-Work을 통한 운영.

    복수의 주최가 각각 서로의 경영지원을 공유하여,

    상호 보완적인 활동으로 시너지를 창출하는 코스닝 (Co-sourcing)형태

    기업 상황 분석(담당 부서 미팅)

    컨설팅계약(위탁운영 등)

    장애인 채용

    직무수행 활동

    지역사회네트워크구성

    직무교육 및 훈련

    사례관리 및보고

    지속가능한 ESG실행

    SOLUTION FEATURES

    기업 맞춤형 솔루션

    협업을 통한 조직의 현황 및 니즈를 확인, 다양한 영역의 어떤 업무가 적합한지 분석


    현황분석

    기업의 장애인 채용 현황 및 실태 분석

    니즈반영

    장애인 업무 및 직능 협의

    고용부담금 확인

    장애인 고용에 따른 비용 및 절감효과 분석

    2018

    사내 합창단

    사내 합창단 창설, 문화 활동

    장애인식개선 및 자가 치료

    사회공헌 활동

    쓰레기집청소, 식량주권행사

    주거환경 개선 프로그램 운영

    사내커피숍

    사옥내 자애인 바르스타 운영

    사내 커피숍 운영

    바이럴마케팅

    사내케시판 관리, 인스타그램

    바이럴 홍보 매체 운영 관리

    문화 프로그램 

    장애인의 개별 직능 개발

    독서, 케릭터 등 학술 문화 활동

    기타

    기업체와 협의를 통한 다양한 프로그램 개발 운영

     

    장애인 고용 후 어떻게 운영될까?

    분사형 아웃소싱

    - 기업에서 크게 중요하지 않는 부서를 외부에 설치 

    - 전문 단체와 Co-Work을 통한 운영

    - 복수의 주체가 경영지원을 공유

    - 상호 보완하며 시너지 창출하는 Co-Sourcing 형태

    기업 맞춤형 직무 수행

    사내 별도 부서 또는 사회적 재단 등 설치

    위탁운영 관리

    직무 교육 및 그룹웨어를 통한 시스템 관리

    사례를 통한 성공 노하우 관리

    고용부담금 해결(연 평균 60% 감면) 및 ESG경영 실천

    장애인고용확산운동

    나비의 작은 날갯짓처럼

    미세한 변화, 작은 차이가 

    예상하지 못한 엄청난 결과를 만들다.

    전화문의

    오전 10 : 00 ~ 오후 5 : 00 

    온라인 문의

    기업  맞춤형 장애인 채용 상담을 받아 보세요  

    우리의 평범한 일상, 당연하게 여겨지지만, 당연히 그럴까요?

    우리는 장애와 상관없이 평범한 일상을 꿈꿨고,

    함께 행복한 세상을 만들어가기를 소망합니다.

    장애인 고용촉진 및 직업 재활법
    상시 근로자 50인 이상 기업 민간기업 3.1%,
    공공기관 및 지방 공기업은 3.8%
    100인 이상은 고용 부담금을 납부하셔야 합니다.



    고용 부담금 절감 신청하기

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